一年之计在于春，为了让新员工快速融入万利生态大家庭，同时提高员工工作技能，人力行政部与营销部于2019年3月1日组织了新员工培训与营销技能培训。

      此次新员工培训主要介绍了公司简介、组织架构、企业文化及公司相关制度，并重点阐述了公司的用人理念、员工成长与晋升等方面内容，让新入职的员工深刻地了解公司文化，明确自己的定位，尽快进入工作角色，融入环境。

      营销技能培训分别从营销制度、出圃管理、费用管控与激励四个方面展开，同时明确了2019年销售任务与目标。通过热烈的讨论，一方面梳理了日常工作中的问题，另一方面也极大的提高了新入职销售员的参与感，进一步凝聚了销售团队，为2019年销售工作的开展奠定了良好的基础。

      培训是学习成长的重要方式，万利生态为员工们提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，通过此次的培训，希望新加入的同事们能够尽快融入团队，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共同成长！